Lijst Van Deursen

Lijst Van Deursen was lijst 1 bij de gemeenteraadsverkiezing 1970.

De verkiezingslijst was in 1970 als volgt samengesteld:

1. W.L.J. van Deursen, 56 jaar Pastoriestraat 23 Deurne-Vlierden, beroep: graanhandelaar
2. drs. P.A. van Hoek, 53 jaar, Romeinstraat 18 Deurne-Centrum, beroep: leraar
3. mevr. P.H.M. Jacobs, geb. Aarts, 27 jaar, Kromveld 2 Deurne-Walsberg, beroep: lerares MAVO en huisvrouw
4. F. van de Weijer, 39 jaar, Lindenlaan 39 Deurne-Centrum, beroep: werkmeester D.A.F.
5. P.J.G.M. te Walvaart, 43 jaar, Stationsstraat 105 Deurne-Centrum, beroep: directeur boekhoudbureau van de N.C.B.
6. C.F.M. van de Heuvel, 38 jaar, Helmondseweg 110 Deurne-Centrum, beroep: directeur van het Instituut voor Maatschappelijk en Sociaal-Cultureelwerk
7. J. Nooijen, 46 jaar, Kuilkensweg 2 Deurne-Walsberg, beroep: landbouwer
8. W. Berkers, 43 jaar, Kapelweg 16, Deurne-Vlierden, beroep: landbouwer
9. G.M. Kanters, 33 jaar, Strausslaan 42 Deurne-Centrum, beroep: adjunct-direkteur van de Sociaal Pedagogische Dienst
10. J.H.J. Zoon, 40 jaar, Langstraat 27 Deurne-Walsberg, beroep: administrateur
11. H.H. Philipsen, 72 jaar, Händelstraat 17 Deurne-Centrum, beroep: gepensioneerd
12. H.F. van de Weijer, 33 jaar, Belgerenseweg 15 Deurne-Vlierden, beroep: kassier Boerenleenbank Vlierden
13. F.C. Bouwmans, 56 jaar, Sint-Jozefstraat 24c Deurne-St.-Jozefparochie, beroep: slager

Van deze kandidaten werden de eerste vier gekozen in het gemeentebestuur 1970-1974.

Volgens de verkiezingskrant, die voor de verkiezingen van 1970 werd verspreid, ijverden de leden van deze partij destijds voor:

• het oplossen van de woningnood, waarbij wij speciaal denken aan de jonggehuwden, bejaarden en alleenstaanden;
• het verbeteren van het leefklimaat in de gemeente door het scheppen van voorzieningen voor sport, recreatie, speelgelegenheden voor de kinderen en vrijetijdsbesteding voor bejaarden;
• het zoeken naar oplossingen voor problemen van kleine zelfstandigen, bejaarden en minder-validen;
• een eigentijdse aanpak van recreatie- en vormingsmogelijkheden voor de jongere generatie;
• het scheppen van werkgelegenheid voor onze groeiende bevolking, waarbij wij speciaal letten op de uitbreiding van de dienstverlenende sector;
• het scheppen van een gunstig klimaat voor het uitoefenen en vestigen van land-, tuinbouw- en middenstandsbedrijven en verzorgende beroepen;
• een slagvaardig beleid op het terrein van de ruimtelijke ordening met inspraak van de bevolking;
• reconstructie en verfraaiing van speciaal de oudere straten en wijken;
• een brug tussen de burgers en het gemeentebestuur; het verkleinen van de afstand tussen burgers en bestuur door actieve voorlichting en het betrekken van de inwoners bij het samenstellen van adviescommissies.